績效面談面面觀

績效面談與績效考核 2012-08-22 ~ 2012-08-22 / 09:30 ~ 16:30 課程目的與效益 1.使參訓學員了解並習得績效面談的能力 2.了解個人在面談上的優弱勢 3.習得建立績效考核制度的能力 4.產出具體而實用的績效面談表 5.習得有效的績效評估手法 課程大綱 績效考核面面觀 1.績效定義與分類 2.績效評估流程與方法 績效評估標準類型 常見的六種績效評估手法 3.績效考核制度建立注意事項 4.案例研討與實作練習 績效面談面面觀 1.績效面談的重點與技巧 績效面談的目的與原則 面談的準備與注意事項 績效面談交流議題 面談環境與時機的安排 績效面談步驟 2.績效面談的種類 從職能角度談績效面談 績效考核面談 新進人員績效面談 3.實作練習 講師簡歷 謝萍萍 現任:昂志國際有限公司總經理 經歷:職訓局TTQS合格講師、 職訓局TTQS輔導顧問、職訓局3C共通核心職能講師、高雄縣政府多元就業開發方案諮詢委員會委員、職訓局HRD南區服務團顧問 主辦單位：經濟部南台灣創新園區 舉辦日期：101/08/22(三) 09:30~16:30 (6hrs) 舉辦地點：南台灣創新園區服務館202教室/台南市安南區工業二路31號 報名方式：1.請填妥報名表傳真至06-3847184 